Genvej til viden i din virksomhed

Der er mange fordele ved at hente højtuddannet viden ind i en virksomhed.

Undersøgelser fra Rambøll og Syddansk Universitet viser, at en højtuddannet medarbejder skaber vækst og øger virksomhedens evne til at udvikle nye produkter.

Samtidig viser undersøgelserne også, at højtuddannede medarbejder har stor gavn af at være ansat i små og mellemstore virksomheder, hvor de får en bredere jobpalet end i store virksomheder.

På trods af fordelene er der stadig en del virksomheder, der tøver. Hver tredje virksomhed, der ikke har ansat en højtuddannet er i tvivl om, hvad de skal bruge højtuddannede til, og to ud af tre virksomheder mener slet ikke, at det er relevant at ansætte en højtuddannet.

 

Et stort spring?

Det kan måske føles som et stort spring at hente en højtuddannet til virksomheden.

Derfor findes der en række muligheder og ordninger, der er skabt til at gøre vejen mellem viden og virksomhed lettere. Blandt andet:

• Praktikophold
• Projektopgave
• Studiejob
• Videnpilot
• Videnkupon
• Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft
• Job til 1 ekstra
• Brugerdreven innovation
• Støtte gennem EU  
• Højteknologifonden
  
  

Vil du vide mere?

Du er altid velkommen til at kontakte Lisbeth Strange Jensen, Erhvervenes Hus Aabenraa, på tlf.: 7362 2024 / 40193650 eller på lsj(at)ehaa.dk hvis du vil have gratis sparring om, hvilke ordninger eller støttemuligheder, der passer din virksomhed bedst.